Sur le marché du travail français, un paradoxe persiste : certains métiers bien payés peinent à trouver des candidats, alors même qu’ils offrent une rémunération attractive, une sécurité de l’emploi, et parfois même une formation rapide. Ce phénomène étonne, surtout à une époque où de nombreuses personnes recherchent des opportunités stables et bien rémunérées. La raison ? Ces métiers souffrent souvent d’une mauvaise image, de conditions de travail exigeantes ou d’un manque de reconnaissance sociale. Pourtant, ils font partie des piliers invisibles de notre société et sont activement recherchés par les employeurs. Dans cet article, nous vous présentons le Top 7 des métiers bien payés que personne ne veut faire en France, en expliquant les raisons pour lesquelles ils sont boudés, mais essentiellement pourquoi ils recrutent massivement. Si vous êtes en reconversion ou simplement curieux, ces professions pourraient bien vous surprendre.
Pourquoi un métier bien payé que personne ne veut faire reste en manque de candidats ?
Il peut sembler surprenant qu’un métier bien payé n’attire pas les foules. Néanmoins, en France, plusieurs secteurs souffrent d’un cruel manque de main-d’œuvre, malgré des salaires attractifs, des débouchés assurés et des opportunités de carrière stables. Alors, pourquoi ces métiers bien payés que personne ne veut faire restent-ils vacants ?
La réponse réside dans plusieurs facteurs :
- Des conditions physiques difficiles : travail en extérieur, horaires décalés, efforts manuels ou environnement bruyant.
- Une mauvaise image sociale : certains métiers sont associés à des tâches jugées pénibles, peu valorisantes ou salissantes.
- Un manque d’information ou de communication : beaucoup ignorent les salaires réels, les évolutions possibles ou les aides à la formation disponibles.
En conséquence, même avec un bon salaire, ces professions peinent à attirer. Et pourtant, elles jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de notre société. C’est pourquoi elles figurent régulièrement sur la liste des métiers en tension publiée par Pôle Emploi.
Top 7 des métiers bien payés que personne ne veut faire en France
Voici une sélection de métiers bien payés que personne ne veut faire en France, malgré des salaires intéressants et une forte demande sur le marché de l’emploi. Pour chacun d’eux, nous vous expliquons les raisons du manque d’attractivité et les opportunités à saisir.
1. Éboueur / ripeur
- Salaire moyen brut : entre 1 700 € et 2 300 € par mois, avec des primes
- Pourquoi ce métier est boudé : travail physique, horaires matinaux, conditions parfois éprouvantes
- Pourquoi il recrute : rôle essentiel dans la propreté urbaine, fort taux de départs à la retraite
- Bonus : de nombreuses communes proposent des titularisations rapides
2. Égoutier
- Salaire moyen brut : autour de 2 000 € par mois + primes de risque
- Pourquoi ce métier est boudé : contact avec des environnements insalubres, odeurs, confinement
- Pourquoi il recrute : peu de candidatures, besoin constant de maintenance des réseaux
- Bonus : une courte formation suffit pour débuter
3. Soudeur industriel
- Salaire moyen brut : entre 2 200 € et 3 000 € selon spécialisation
- Pourquoi ce métier est boudé : travail en atelier ou chantier, demande de précision technique
- Pourquoi il recrute : forte demande dans l’industrie navale, nucléaire, aéronautique
- Bonus : métiers ouverts aux jeunes sans diplôme avec formation pro
4. Chauffeur poids lourd longue distance
- Salaire moyen brut : entre 2 000 € et 2 800 €
- Pourquoi ce métier est boudé : longues heures de conduite, éloignement familial
- Pourquoi il recrute : pénurie chronique de chauffeurs en France et en Europe
- Bonus : possibilité de travailler à l’international
5. Technicien de maintenance industrielle
- Salaire moyen brut : entre 2 300 € et 3 200 €
- Pourquoi ce métier est boudé : astreintes, environnement bruyant ou salissant
- Pourquoi il recrute : automatisation croissante des usines → besoin accru de techniciens qualifiés
- Bonus : fort potentiel d’évolution vers des postes d’encadrement
6. Marbrier funéraire
- Salaire moyen brut : autour de 2 000 €
- Pourquoi ce métier est boudé : lien avec la mort, forte charge émotionnelle
- Pourquoi il recrute : manque de main-d’œuvre, métier manuel encore très sollicité
- Bonus : apprentissage accessible dès le CAP
7. Agent d’entretien des canalisations
- Salaire moyen brut : entre 1 800 € et 2 500 €
- Pourquoi ce métier est boudé : conditions de travail souvent en milieu souterrain, tâches répétitives
- Pourquoi il recrute : infrastructure vieillissante, besoins constants dans les collectivités
- Bonus : emploi stable dans les services publics ou privés
Ces métiers bien payés que personne ne veut faire sont pourtant essentiels à la société
Même s’ils sont souvent ignorés ou mal perçus, ces métiers bien payés que personne ne veut faire jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement de notre société. Sans eux, notre quotidien serait tout simplement impossible.
Prenons l’exemple des éboueurs ou des agents d’entretien : ils garantissent l’hygiène de nos villes. Les soudeurs et techniciens de maintenance assurent la sécurité et la continuité de nos industries. Quant aux chauffeurs routiers, ils sont les piliers de la chaîne logistique, permettant à chaque commerce ou foyer d’être approvisionné.
Malgré cela, ces professions restent dans l’ombre. Pourquoi ? Parce qu’elles sont physiquement exigeantes, parfois peu glamour, et encore trop peu valorisées dans les représentations collectives. Pourtant, leur utilité est immense, et la reconnaissance (notamment salariale) commence à évoluer.
Ces métiers représentent aussi une opportunité unique pour ceux qui veulent trouver un emploi stable, bien payé et porteur de sens, sans forcément passer par de longues études.
Comment accéder à un métier bien payé que personne ne veut faire en France ?
Bonne nouvelle : il est tout à fait possible d’accéder rapidement à un métier bien payé, même sans diplôme ou sans expérience préalable. Ces professions sont en forte tension, ce qui pousse de nombreuses entreprises et institutions à proposer des formations courtes, financées, voire rémunérées.
Formations accessibles et aides disponibles :
- CAP, Bac Pro, titres professionnels : disponibles via l’AFPA, les GRETA, ou les CFA régionaux.
- Reconversion : les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur CPF ou bénéficier de l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) via Pôle emploi.
- Formations en alternance : idéales pour apprendre un métier sur le terrain tout en étant payé.
Où chercher un emploi dans ces secteurs ?
- Pôle emploi : propose des filtres par métier en tension.
- Sites spécialisés : Jobtransport, Apecita, Industrie Recrute, etc.
- Réseautage local : contacter directement les mairies, collectivités ou entreprises locales.
Conseil :
Pensez à consulter les aides spécifiques à votre région : certaines collectivités financent intégralement des formations dans les métiers en tension. Et surtout, ne vous laissez pas freiner par les idées reçues : ces métiers offrent souvent de vraies perspectives d’évolution et une stabilité rare dans le monde du travail.
Conclusion
Face à un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, ces métiers bien payés que personne ne veut faire représentent une véritable opportunité pour ceux qui osent sortir des sentiers battus. Oui, ils peuvent être exigeants physiquement ou mentalement, mais ils offrent en retour une rémunération attractive, une forte demande et une réelle utilité sociale.
Plutôt que de suivre les chemins traditionnels saturés, pourquoi ne pas envisager l’un de ces métiers en tension ? Que ce soit pour une reconversion, une première expérience ou un nouveau départ, ils peuvent vous garantir stabilité, reconnaissance et évolution professionnelle.
La clé, c’est de s’informer, de se former et de dépasser les clichés. Car derrière chaque métier méconnu se cache peut-être une carrière solide et enrichissante.